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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19: O- N+ c, f' k7 | 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55- h$ K0 q( E& t m3 e+ U) s 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19$ R% g, \( i- W 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 4 I" V3 ^/ i; ]; V( L觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54 ( x6 C: e& T! T& s& F( `大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 ( H3 I* E* ]- ^; j8 h3 z要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 9 I; ^% u$ o0 U3 c- H0 ~7 ` s领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 & ]# _# Z- d3 }; u6 u* o$ p& `这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 y7 d4 I& ^# m6 r5 }" r% W5 V. J0 I确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 8 U, P- W- r$ `个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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