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一家大公司要招聘一名初级财务主管,竞争异常猛烈。
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公司副总在每名考生面前放一个有溃烂斑点的苹果、一些指甲大的商标和一把水果刀。他要求考生们在10分钟内,对面前的苹果做出处理——即交上考试答案。
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副总注释说,苹果代表公司个人形象,如那边理,没有特别要求。10分钟后,所有考生都交上了“考卷”。/ r; C8 V" c, w# t
* H: Q" x3 J5 g. S; C2 C& z副总看完“考卷”后说:“之所以没有考查精深的专业知识,是因为专业知识可以在今后的实践中学习。谁更精深,不能在这一瞬间做出判定,我们注重的是,面对复杂事物的反应能力和处理方式。”+ ?1 q( X! b% {' }5 h* R
3 |5 r* P, X3 f2 [7 e' {副总拿起第一批苹果,这些苹果看起来完好无损,只是溃烂处已被贴上的商标所遮盖。副总说,任何公司瑕玷和错误都会在所难免,就像苹果上的斑点,用商标把它遮住,遮住了错误却没有改正错误,一个小小的错误甚至会引发整体的溃烂。这批应聘者没有把改正公司的错误当成自己的责任,被镌汰了。3 x1 q' p# K0 v) z& K8 z. U
+ ~3 s! s+ L! c# g0 n副总拿起第二批苹果,这些苹果的斑点被水果刀剜去,商标很随便地贴在各处。副总说,剜去溃烂处,这种做法是正确的。可是这样一剜,个人形象却被破坏了,这类应聘者可能认为只要改正了错误就万事大吉了,没考虑到个人形象和公司的信誉度是公司发展的生命,这批应聘者也被镌汰了。- X8 Y7 R5 ?" s/ M
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这时,副总的手里只剩下一只苹果了,这只苹果又红又圆,竟然完好无缺!上面也没有什么商标。, q# i& C7 p3 n7 G
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副总问:“这是谁的答卷?”一个考生站起来说:“是我的。”“它从哪儿来的?”$ b7 ~ [1 ^9 |0 J4 @
! \$ _* ?+ `% h' S5 z1 r6 D这个考生从口袋里掏出刚才副总发给他的那只苹果和一些商标,说:“我刚才出去时,注意到公司门前有一个卖水果的摊子。而当大家都会在专心致志地处理手上的烂苹果时,我出去买了一个新苹果,10分钟足够我用的了。当一些事儿无法拯救时,我选择重新开始。”2 o4 Z2 f% J/ m; m$ t
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副总当即宣布:“你被录用了!5 e5 z. N7 ]+ K# D- i% ]# C7 @
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